为迅速贯彻落实学校高层次人才引进工作会议精神，加快推进学院高层次人才引进工作，3月22日下午2:00，我院组织召开了高层次人才引进工作线上会议，学院党政领导及各专业建设负责人参加了此次会议，会议由院长姜云主持。

会上，院长姜云对学院高层次人才引进工作进行了部署，一是传达了2022年学校高层次人才引进工作会议精神，强调了高层次人才引进工作对学校建设发展和对学院学科专业建设的重要性；二是进一步解读了学校下发的《黑龙江科技大学高层次人才引进暂行办法》（2022）等相关文件，对学校引进的高层次人才给予的安家费与科研启动资金、博士津贴、校内兑现高级职称待遇、引进博士的配偶工作安置等特色性举措进行了说明；三是宣布了学院成立的由党委书记和院长为组长的高层次人才引进工作专班和工作小组，明确了各自工作任务和时间节点；四是结合2021年学院人才引进工作经验和学校“四动引才”机制，提出了“以才引才”“主动聘才”等具体的工作思路和措施，并要求要确保高质量完成学院2022年高层次人才引进工作。

学院党委书记郭洪林对学院高层次人才引进工作提出了三点要求：一是要高度重视、迅速行动，高层次人才引进工作是学校冲击博士授予单位中的重点工作，也是学院加强学科专业建设，提升人才培养质量的重点工作，学院党政领导及各专业建设负责人一定要高度重视，科学谋划、精准推进，保质保量地完成人才引进工作；二是要群策群力、广开渠道，明确工作目标、压紧工作责任、落实工作任务，充分挖掘各自资源，形成引才整体合力，统筹协调抓好推进；三是要熟悉政策、做好宣传，认真学习学校工作会议精神，深刻领会校长讲话要求，仔细研读学校相关政策，把握政策宣传的精准性、增强政策引才的吸引力，以“三顾茅庐”和“不达目的决不收兵”的精神完成任务。