为充分利用好毕业生秋季就业最佳时期，促进2023届毕业生顺利就业、高质量就业，9月28日晚18点30分，建筑工程学院组织召开了用人单位招聘专场宣讲暨毕业生就业工作推进大会。会议采取线上形式、分两个阶段进行，会议由学院副处级辅导员展跃主持，中铁十四局集团有限公司等8家用人单位负责招聘的领导和工作人员、学院党政领导、教研室主任、毕业班班主任、辅导员和全体23届毕业生参加了会议。

在第一阶段有人单位招聘宣讲会议上，8家央企国企和民营企业分别介绍了各自基本情况、招聘条件和入职后给予的待遇和保障条件，表达了对我院组织专场宣讲的感谢，对我院毕业生的认可和应聘的欢迎。

在第二阶段就业工作推进会议上，学生就业工作干事季艳福总结了开学以来学院毕业生就业工作进展情况、存在的不足和下阶段采取的重点工作和措施。院长姜云做了讲话，她在讲话中对学生工作办公室组织开展的工作和组织召开这次专场大会的意义给予了充分肯定，对毕业生就业提出了三点要求：一是要抓住秋季招聘的最佳时期，积极行动起来，尽快尽早就业；二是要处理好正常学业与就业的关系，做到学业就业“两不误”；三是要对自己有个全面准确的评估和定位，找到自己满意的适合自身发展的就业单位和岗位。最后，学院党委书记郭洪林对党政领导、教研室主任、毕业班班主任和毕业学生提出了要求，要求党政领导、教研室主任、毕业班班主任要倾心尽力、主动作为，做好毕业生就业组织工作、引导工作和服务工作，帮助毕业生高质量就业，要求毕业学生要增强就业意识、提高就业能力，在思想上高度重视、在心理上做好调试、在信息上广泛搜集，争取顺利就业、高质量就业，同时也向毕业生表示，如果毕业生在就业过程中遇到困难，学院党政领导、教研室主任、班主任和学生干部都会尽全力给予指导和帮助。

此次大会的召开，使用人单位切实感受到了学院对招聘工作的重视，拉近了学院与用人单位的关系，使毕业生对招聘单位有了更加全面的了解，增加了就业的信心，也使党政领导、教研室主任、班主任和学生工作人员进一步了解掌握了就业形势、用人单位招聘毕业生的条件和标准，对进一步促进教育教学改革，提高人才培养质量提供了借鉴和参考，也增强了进一步做好毕业生就业指导、就业服务工作的方向性、针对性和履职尽责的责任感。